2021年5月27日上午9:30-11:30,为促进同行沟通交流、探讨律所发展模式,上海汉盛(南宁)律师事务所高级合伙人、党支部书记龚智慧,高级合伙人、运营团队负责人林霄华,高级合伙人杨宁,运营团队成员李可馨、汪心浩一行到我所交流座谈。我所合伙人、党支部书记常晶晶,合伙人陈娅,副主任熊美芳,政府业务中心负责人朱施蓓参与座谈。
(图为座谈现场)
会上,杨宁律师介绍汉盛(南宁)基本情况后,副主任熊美芳就我所发展历程、文化理念、营运模式等内容进行简要介绍。双方均表示,两家律所在团队化营运方面的理念有诸多相似之处,希望可以进一步加强交流,共同探讨。
随后,分别由我所朱施蓓、陈娅、熊美芳就新人培养模式、人才晋升机制及绩效考核制度三个方面进行分享。
自由交流环节,双方围绕党建工作模式、制度建设流程、薪酬评价标准、后端赋能途径、客户维护方式等律所营运过程中的痛点、难点问题展开深入交流。
(图为与会人员合影)
我所坚持团队化营运模式已有11年,经过不断地摸索、创新、优化,我所已形成以《基本法4.0》为核心、各配套制度共同施行的制度体系,已搭建律所统一管理、各部门独立营运的组织架构,并形成以公共业务为主、个人业务为辅的业务体量。在团队化发展趋势愈发明显的大背景下,我所期待与更多同行交流探讨,协同发展。
推荐阅读:
【思贝·客户交流】凭祥市司法局凌文华局长带队到本所召开业务专题研讨会
【思贝·客户座谈】本所国/民企业务中心与百色工业投资集团开展业务交流座谈
【思贝·检察交流】本所受邀参加南宁市青秀区检察院“服务‘六稳’‘六保’护航民企发展”检察开放日活动