【思贝•4月大事记】因为梦想，我们执着

    4月初，南宁市青秀区人民政府就2018-2020年度法律顾问服务进行招标，最终，我所以最后总得分第一的成绩，成功中标青秀区党委、政府2018-2020年度法律顾问。在此次招投标活动中，不乏万益、盈科、大成等此类的大所，我们能够中标，与阮子文主任的领导和各位伙伴的艰辛努力是分不开的，正如下图那一本比一本厚的标书。

    4月23日，2017年度实地考核工作组由司法局律师管理科科长带队，副科长陪同，莅临我所进行实地考核。这是我所成立八年以来第一次出现这样的阵势，这和目前加强律师队伍管理的政治趋势有关，更和我们的努力有关。同时也提醒我们，一定要加强团队化、规范化、标准化。

    4月26日，杨萍律师作为代表，前往南宁市上林县开展“一村（社区）一法律顾问”活动。推行“一村（社区）一法律顾问”制度，是新形势下加强基层法律服务体系建设的有益探索，是村务法治化的必然要求,是推进农村集体土地产权制度改革、发展农村经济、促进农村社会和谐稳定的前提，也是一项前置矛盾排调触角、构筑矛盾防范屏障，有效推进法治农村建设的创新实践，有法律问题和纠纷不出门就可以在村（社区）解决。

    4月27日，在阮子文主任的组织下，我们在第一会议室召开了广西思贝律师事务所人才招聘说明会。阮子文主任在对本所的介绍中，对各位实习律师着重讲解了我所的经营理念，指明了方向与目标，让实习律师们对广西思贝律师事务所有了更为直接与可观的了解，这对实习律师将来的工作开展是一个不小的帮助。

    4月的例会比以往的例会有了不小的改变。撤掉了严整的桌子，只留下摆放得略显休闲的椅子，大家也摆脱了冰冷沉重的笔记本电脑，只带上了自己的记事本，整个会议进行起来，大家都显得较为轻松。

    例会最后，针对律所盈利着力点，我所主任阮子文律师总结提出：应由全员推动“以内容建设为核心的平台建设提速”、“培养、发掘业务与管理骨干”、“以减少管理内耗的制度性建设切实落地”、“快速推动新增业务”、“增加新人并给予足够的成长机会与训练”、“各部门主管成长、能力与心态提速”、“未来合伙人的锻炼与晋升提速”七项核心建设。