广西思贝律师事务所
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招聘说明Recruitment instructions

       本所招聘岗位设置包括:执业律师、品牌营运专员、行政主管、客服专员。

       招聘对象须认同本所的“业务流程标准化、业务执行团队化、薪酬配置一体化、专业表现与客户体验极致化”的运营模式;

认同本所的价值观:” 使命:与团队共好,与客户共好,与社会共好;愿景:成为广西非诉讼业务领跑者;价值观:标准、极致、创新。

      本所就人才培养有各类培训活动,且制定有完善的晋升机制,发展方向可为项目负责人、部门主管、合伙人。

      希望更多同道合的伙伴加入本所!


品牌营运专员1人

(一)岗位职责

1.负责律所品牌宣传和品牌推广工作;

2.负责律所官方网站、官方微信及律所其他自媒体平台的维护和管理;

3.负责对接电视、电台、网络等媒体和合作相对方做好律所品牌宣传工作;

4.负责策划、组织和协调律所举办的各类宣传活动;

5.协助做好所务管理和市场开拓等其他辅助工作。

(二)岗位要求

1.本科以上学历,专业不限,新闻、中文、市场营销专业优先;

2.年龄35岁以下,有较强文字写作功底,有敏锐新闻洞察力,有品牌宣传经验者优先;

3.熟悉操作office软件及办公设备,能够熟练使用制图软件;

5.良好的执行力、有团队意识和创新意识;

6.工作认真负责、积极主动。

(三)薪资待遇

1.国家法定节假日、地方节假日正常放假;正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利;

2.试用期1个月,合格后上岗,年薪(含五险)5万元,根据实际工作表现,另有年终绩效奖金;

3.可参加律所经费支持的各类职业培训;

          4.律所有完善的晋升机制,特别突出的,可晋升为非律师合伙人。


行政专员1人

(一)岗位职责

1.负责律所行政管理事务;

2.办理律所成员的入职、离职及其他相关手续;

3.负责对接司法局、律协等主管部门;

4.负责筹备律所各类会议和活动;

5.协助做好案件管理、品牌营运、人才培养等其他辅助工作。

6.协助做好绩效考核工作。

(二)岗位要求

1.大专以上学历,专业不限,行政管理、文秘、中文专业优先;

2.年龄35岁以下,女性,形象气质佳,熟悉商务礼仪,有行政管理经验者优先;

3.熟悉操作office软件及办公设备;

4.具有较强的写作能力、协调能力和组织能力;

5.良好的执行力、有团队意识和创新意识;

6.工作认真负责、积极主动。


培训助理1人

(一)岗位职责

1.负责各类培训的策划、组织和协调工作;

2.协助培训讲师制作授课讲义和PPT课件;

3.负责筹备培训场地、资料、物料等工作;

4.负责对接培训主办方、承办方、场地提供方、培训对象等合作相对方;

5.协助做好品牌营运、市场开拓和人才培养等其他辅助工作。

(二)岗位要求

1.大专以上学历,专业不限;

2.年龄35岁以下,男性,有培训相关经验者优先;

3.熟悉操作office软件及办公设备,包括word、excel、powerpoint等;

4.具有较强的组织能力和协调能力;

5.良好的执行力、有团队意识和创新意识;

          6.工作认真负责、积极主动。


IT专员1人

(一)岗位职责

1.负责对接律所阿尔法软件的供应商,并负责日常维护和管理;

2.负责开发适应本所需求的律所管理软件和业务软件;

3.负责对律所团队成员的办公软件的使用进行培训;

4.其他与技术相关的工作。

(二)岗位要求

1.大专以上学历,计算机相关专业,男性;

2.熟悉计算机编程、软件设计和开发;

3.良好的执行力、有团队意识和创新意识;

4.工作认真负责、积极主动。

(三)薪资待遇

1.国家法定节假日、地方节假日正常放假;正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利;

2.试用期1个月,合格后上岗,年薪(含五险)5万元,根据实际工作表现,另有年终绩效奖金;

3.可参加律所经费支持的各类职业培训;

4.律所有完善的晋升机制,特别突出的,可晋升为非律师合伙人。


法律秘书(5)人

(一)岗位职责

1.负责整理和装订案卷材料;

2.协助执业律师参与客户洽谈、办理委托手续、文书撰写、文件交接等辅助性工作;

3.协助执业律师研发法律服务产品;

4.利用法律软件工具进行大数据搜索和可视化操作;

5.执业律师安排的其他工作。

(二)岗位要求

1.本科以上学历,法学专业,男性优先;

2熟悉操作office软件及办公设备;

3.具有较强的学习能力和协作能力;

5.良好的执行力、有团队意识和创新意识;

6.工作认真负责、积极主动。

(三)薪资待遇

1.国家法定节假日、地方节假日正常放假;正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利;

2.试用期1个月,合格后上岗,年薪(含五险)5万元,根据实际工作表现,另有年终绩效奖金;

3.可参加律所经费支持的各类职业培训;

4.律所有完善的晋升机制,特别突出的,可晋升为非律师合伙人。 


客户服务专员(3)人

(一)岗位职责

1.负责撰写客户单位年度工作报告和法律服务方案;

2.负责市场调研和市场开拓;

3.负责客户维护、接听客户电话,快速响应客户需求;

4.负责客户回访和满意度调查工作;

5.协助做好品牌营运和市场开拓等其他辅助工作。

(二)岗位要求

1.大专以上学历,专业不限,男性优先;

2.年龄35岁以下,普通话标准,形象气质佳,熟悉商务礼仪,有市场营销经验优先录用;

3.熟悉操作office软件及办公设备;

4.具有较强的沟通能力和协调能力;

5.良好的执行力、有团队意识和创新意识;

6.工作认真负责、积极主动。

(三)薪资待遇

1.国家法定节假日、地方节假日正常放假;正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利;

2.试用期1个月,合格后上岗,年薪(含五险)5万元,根据实际工作表现,另有年终绩效奖金;

3.可参加律所经费支持的各类职业培训;

4.律所有完善的晋升机制,特别突出的,可晋升为非律师合伙人。 


实习律师2人

(一)岗位职责

      1、协助律师处理相关业务;

      2、办理律所交办的工作;

      3、在律师的指导下进行法律调查和研究;

      4、准备各类法律文件。

 

(二)任职要求

      1、本科及以上学历,通过国家法律职业资格考试,取得A证,年龄在30岁以下,男性(特别优秀的女性例外);

      2、具备一定的法律文书写作及诉讼功底;

      3、具备清晰的法律逻辑思维和表达能力;

      4、做事踏实、工作细致,能够适应高强度的工作压力;

      5、认同本所的文化理念、团队化运营模式,具有良好的沟通能力及团队协作能力;

      6、较好的抗压能力。

 

(三)薪资待遇

      1、试用期1个月,按照《广西思贝律师事务所基本法3.0》评价,年薪2.5-6万不等;

      2、  律所有各类培训活动,且制定有完善的晋升机制,可晋升为合伙人。


品牌营运专员1人

(一)岗位职责

       1、负责律所微博、微信等新媒体平台的内容编辑、发布及推广;

      2、负责品牌推广方案的策划、创意、执行、运营,提高粉丝活跃度和关注量;

      3、律所日常宣传手册、产品手册、宣传品、广告投放的策划执行;

      4、协助律所团队办理其他事务。

(二)任职要求

      1、专业不限,大专以上文凭;

      2、熟悉Office办公软件以及其他设计软件;

      3、具有较好的文字编辑能力,能够书写各类公文及通讯稿;

      4、思维活跃,易于接受新事物,具有创新意识;

      5、有运营微博、微信或者网站编辑等相关工作经验者优先;

      6、热爱互联网和文字类工作,熟悉各类新媒体,了解网络社会化媒体传播形式;

      7、认可本所价值观,接受本所的团队化运营模式。

      8、年龄在35岁以下,法学专业优先。 

(三)薪资待遇

      1、国家法定节假日、地方节假日正常放假;正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利;

      2、试用期一个月,试用合格后上岗,年薪(含保险)5万;

      3、律所有各类培训活动,且制定有完善的晋升机制,可晋升为合伙人。


行政主管1人

(一)岗位职责

1、协助律所、律师办理各类证件;

2、协助律所案件管理以及律所内勤、财务人员制定各种考核指标;

3、协助品宣部门搞好律所文化建设;

4、协助律所进行品牌建设、市场营销;

5、协助各类会议主持、召开等。

(二)任职要求

     1、专业不限,大专以上文凭,有行政工作经验者优先;

     2、具有较强的写作能力、协调能力;

     3、良好的执行力、团队意识;

     4、熟悉操作office软件及办公设备;

     5、工作认真负责、积极主动;

     6、年龄在35岁以下,形象气质佳,熟悉商业办公礼仪。

(三)薪资待遇

1、国家法定节假日、地方节假日正常放假;正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利;

2、试用期1个月,合格后上岗,年薪(含保险)6.5万;

3、律所有各类培训活动,且制定有完善的晋升机制,可晋升为非律师合伙人。


执业律师2人

 

(一)岗位职责

      依照律所标准办理非诉或诉讼案件

 

(二)任职要求

      1、男律师(特别优秀的女律师例外);

      2、具有三年以上律师职业经历(如有公检法及政府部门工作经验,或有律师事务所专业团队工作经验者优先);

      3、遵守执业纪律和职业规范,未受过律师行业处分;

      4、认同本所发展理念、团队化、标准化运营模式,能接受本所得管理制度,具有团队合作意识。

 

(三)薪酬待遇

      1、按照《广西思贝律师事务所基本法3.0》评价。

      2、律所有完善的晋升机制,可晋升为合伙人。



客服专员1人

(一) 岗位职责

      1、负责接听电话,做好客户登记;

      2、及时向律师反馈客户需求,安排律师做好服务;

      3、负责对律所现有客户进行深度回访;

      4、配合律所各部门工作。

 

(二)任职要求

      1.大专以上文凭,有较好的学习能力;

      2.普通话标准,口齿伶俐,善于沟通,有良好的服务意识,工作耐心、细致、负责任;

      3.具有良好的执行力及团队协作精神,能及时反馈来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;

      4.有客服和电话销售经验者优先。

 

(三)薪资待遇

      试用期一个月,试用合格后上岗,年薪(含保险)5万。