编者按
经匿名投票评选，《我眼中的思贝》荣获二等奖，《最好的我们》荣获三等奖，一等奖空缺。先期选登其中三篇短文，以表达对作者的敬意和谢意。第一篇文章作者供职贵州省政府，是创始合伙人同学；第二篇文章作者供职广西某地级市政府职能部门，是思贝所“前员工”；第三篇文章作者供职广西某县（区）政府，是思贝所“客户代表”。为保护个人隐私，选登文章略去作者具体姓名。为选登需要，三篇文章都不同程度做了删减处理。
我眼中的思贝
龙先生
当冬季暖阳拂过筑城的每一个角落，阳光透过云层，温柔地洒向大地，一条“14周年征文”的朋友圈，让我勾起诸多温暖记忆，刚好今早有空，花半个小时，把琐碎记忆、零星思考，敲成文字，权当是对子文同学创办律所14周年的祝贺。
我的“思贝缘分”
我和子文相识于20年前一家保险金融机构组织的全国讲师培训，同班不同组，都是20多岁，都怀揣梦想，年少轻狂。在一次贵州行小聚中，他对我讲述了创办律所的诸多不容易，以及他给这家律所定义的价值观。那一刻，我想起了翻墙出去宵夜，唱着歌，喝着酒，说着让人热血沸腾的豪言壮语，终究以一种合适方式倔强绽放，并获得了一定成绩。我开始关注思贝律所，关注他们所做的一切。他朋友圈发出的每一条动态，以及和他每一次的交谈，都让我对思贝模式与理念，思贝的业务方向与营运有了更深认识和理解。我渐渐明白，有梦想不伟大，为实现梦想始终如一的坚持，才值得钦佩。
我眼中的“思贝使命”
有空就会去读他们微信公众号的文章，内容的新与文字的美，以及对法律的敬畏与尊重，常让我刮目相看。思贝的魅力，不仅是他们提出的“持续改善客户体验”的理念，更在于他们倡议的长期主义。冰冷法律条文背后折射出来的，是更温暖人心的力量。这种真诚、执着和价值观纳入整个律所，10几年如一日，的确值得赞赏。
我眼中的“思贝责任”
子文同学和他的律所积极投身公益事业，用实际行动诠释着律师的社会责任，让我很有感触。在服务客户以外，积极传播法治精神，以点滴力量推动社会进步与发展。那些有组织、有规划、有步骤、有分工、有内容的公益讲座、扶贫活动、义务咨询、节假日专题搞得有声有色，日积月累，准确阐释了“小处见大”的意义。
律所对偏远村屯的扶贫，对贫困学生的帮助，还有一些公益捐赠与公益活动。让我感慨：作为新阶层人士的律师，以及作为法律服务中介机构的律所，大有作为。
我眼中的“思贝担当”
任何一家组织或机构，“火车头”很重要，领头人的能力、格局、胸怀和眼光，决定着一家组织或机构能走多远。我眼中的“思贝担当”，首先是创始合伙人的担当。带着一帮优秀的年轻律师，整团队、做市场、搞管理、谋发展，有当下的行动与担当，也有未来的深谋远虑，更有团队一起发展，一起成长的初心。显然，在推动律所社会效益和经济效益同频共振、同步提升的过程中，每个人都发挥了力量、贡献了价值、付出了劳动。
我眼中的“思贝未来”
岁月流转，子文同学的魅力如同陈年茅酒，愈发醇厚。他的勇气、担当与人文关怀，让我引以为豪。时光荏苒，思贝律所以其成熟模式与理念，团结一群怀揣信仰与梦想的法律人，砥砺前行，用他们的行动诠释着法律的精神与价值，用他们的力量为八桂大地的和谐与稳定贡献自己的力量。
在这个充满挑战与机遇的时代，衷心祝愿思贝律所能够继续秉持初心、越来越好；祝愿思贝律师们不忘初心、牢记使命；祝愿每一个心怀梦想与信仰的人都能在这片土地上找到属于自己的舞台，绽放出属于自己的光芒。
我愿持续关注思贝的发展与进步，为他们的每一次成功欢呼，为他们的每一次努力加油。因为我知道，在这个充满爱与正义的世界里，这样的法律人，不可或缺。
我在思贝工作一年
邓先生
那年，我22岁，大学毕业，没有过法考。在广西思贝律师事务所担任律师助理，那是我步入社会后第一份工作。
一年后，因考公离职，转眼10年有余。我也在现在的岗位做到了中层，看到老东家的14周年征文，控制不住思绪，写下这篇短文，权当是纪念那些懵懂又美好的青春岁月。
那时律所7个人，2位律师，160平米办公室，不符合多数高校毕业生就业标准。但无论是理念、声势还是业务标准，感觉是几十号人在做着几千万业务，主任面试谈话时那种“气吞山河”的阵仗，那一刻，我承认被“忽悠”着迷了，毅然加入思贝所，一干就是一年。
我从整理案件材料开始，到制作证据、装订、复印，再到撰写简单法律文书，最后到对接客户，参加一些客户会议。周而复始，过完整年，基于客观原因，参加了那年的公务员考试，并如愿以偿。思贝积累的工作方法和经验，让我在新岗位游刃有余，很感谢走上社会的第一个老东家给我的锻炼和实践，我做出了正确选择。
那时的我，迷茫、浮躁和懵懂，但律所的氛围和风气，让我舒服、安心和从容。
那时的我，理论大于实践，工作上很多地方是真不懂，是真的无知，但也真的受益于主任的带教，每次都会在压迫式辅导中醍醐灌顶，在松懈时又被骂清醒。一个周不挨叫去办公室“爹式”教育一轮，就感觉那个周缺少了成长。我是切身感受到了真心希望你好的那种律所理念和好心意，也切身体验了对事不对人，刀子嘴豆腐心的职场风格。现在想来，初入社会，没人说，是真的不懂自己做得对还是不对，问题在哪里，怎么做才会更好。那一年的很多经历，其实在我走入公务员岗位好几年后才更有感悟和认知，当时，根本体会不到其中要义和精髓。
我离职后，思贝的发展蒸蒸日上，律所的规划、目标和理念逐步实现，终于发展成了理想中的模样，那些半夜加班后在路边摊一边吃烤串喝啤酒，一边吹水对未来的设想，都实现了。
与有荣焉，是因为，我曾经近距离亲耳听到创始合伙人的那些规划和想法，最终生根发芽，不容易，也值得骄傲。
因各种原因离职思贝的应该不少，当年我的那些伙伴，从思贝现在的官网查询，基本都离职了。但我认为，思贝的经历，或多或少都在我们的职业履历中留下了重要的一笔。
十周年大庆时，筹备组邀请了我，但彼时是精准扶贫收官之年，实在抽不出身。我后面观看了晚会直播回放，突然就有一种泪流满面的冲动：实现梦想的感觉，真好，一如我们自己的人生。
祝福思贝，祝福未来，祝福我们自己。
也说说思贝
张先生
无意刷到子文主任朋友圈14周年活动征文，兴致来了，手机编辑一段文字，转给子文主任，略表祝贺。
2016年，工作原因，我旁听了子文主任半天庭审，颇为赞赏。后逐渐了解他和他的律所，律所10周年庆我主动要求参加，子文主任担心我在领导岗位不方便，我说以私人名义去晚会现场看看，没有不方便。但准备出发那天临时主持一个维稳会议，只能缺席。
再后来的一个周末，我去南宁出差，顺便去他律所转了一圈，听他介绍了律所的理念、规划和模式，以及为了实现这种理想所付出的努力与坚持，甚为敬佩，这是一项需要持之以恒的大工程。应该说，思贝所的模式，做政府业务具有竞争优势：团队化确保足够服务力量，标准化确保服务效率，分配统一确保服务质量，而政府业务琐碎、量大、对响应要求高，应该说，思贝所都做得较好。我主持的几次需要律师出现场的会议，思贝所都给予了快速响应，并在会议现场给出了专业、可行的解决思路。也难怪能在政府业务领域，独树一帜，我想，这是团队的力量，专业的力量，以及模式创新获得的竞争优势。
退休这几年少去南宁，加上酒量下降，我和子文主任来往就少了，但都关注思贝所的发展，就像老朋友一样，不时会惦记。的确，从思贝所的发展，我得到一些不一样的体会：那就是创新，以及思贝倡导的长期主义，各行各业都需要，这些提法也不新鲜，但这种坚持，以及因为坚持所取得的成绩，才是新鲜的，才值得关注。
新形式下，各方面压力都不小，希望思贝所能克服困难，行稳致远，再攀高峰。
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