【思贝·实务内训】知识管理中心开展第一期实务内训

2021年3月16日晚上18:40-21:00，为践行本所2021年营运关键词“技术助力业务提速”，提高执业律师、实习律师、法律秘书实务技能，本所知识管理中心在1号会议室开展第一期实务内训，分别由陈娅律师、熊美芳实习律师进行《政府信息公开实务指南》《信访事项非诉指引》专题培训。

政府信息作为最重要的信息资源，涵盖全社会信息的80%，它既是公众了解政府行为的直接途径，也是公众监督政府行为的重要依据。

本所深耕政府业务，陈娅律师作为政府业务中心分管合伙人，结合业务实践中遇到的常见问题以及疑难复杂情形，从政府信息公开的定义、原则、公开义务主体、公开范围、公开方式、公开要求等方面进行讲解。

对于依申请公开政府信息的情形，陈娅律师归纳了以下四个审查要点：

1.“是不是”。即行政相对人申请公开的内容是否属于政府信息、是否属于政府信息公开事项。

2.“该不该”。即该申请事项是否属于本单位职责范围。

3.“有没有”。即审查申请公开的信息是否已经作出或真实有效。

4.“给不给”。即判断该信息是否属于主动公开范畴，是否属于内部信息、过程性信息，是否涉及第三方商业秘密或个人隐私。

（图为陈娅律师进行培训）

信访工作是党和政府深入洞察民情、为人民群众排忧解难的重要渠道，也是构建社会主义和谐社会的基础性工作。

熊美芳实习律师主要从信访事项的审查、受理、调查、答复、救济等五个阶段展开培训。她总结文书写作公式，制作可视化图表，结合相关文书模版及实务案例，用直观明了的培训方式加强了培训人员的思维认知与记忆深度。

（图为熊美芳实习律师讲解信访事项流程）

内训最后，阮子文主任及其他培训人员针对本期内训提出优化建议：

1.培训内容应针对培训对象的特点及需求安排详略。

2.建议用更加生动、浅显的语言表达方式，增加培训人员的理解、接受程度。

3.培训应结合实务难点，选择有代表性的案例分享干货。

4.可以梳理归纳常见的文书写作语句。