【思贝·年会总结】夯实业务营运一体化，全面提升执业律师专业技能
2020-02-11 21:31
2020年1月18日8:00—19:00，本所年终总结暨表彰大会在五象·航洋城2号楼38层1号会议室举行。
阮子文主任代表律所对2019年的营运指标、团队建设、人才培养、业务生态链建设、后端孵化等进行了全面总结。管理团队各岗位负责人、新晋见习合伙人、新晋主任助理等进行了工作总结与就职演讲。律所各岗位、各部门伙伴进行了个人年度总结。
2019年本所实现合同营收与到账营收双增长，年度营收目标完成率为93.6%，同比增长30%；律所各岗位伙伴平均薪酬收入同比增长50%。会议确定2020年合同营收目标为3000万，并确定新一年营运关键词为：
会议认为，经过6年基础沉淀、3年不断试错与优化，本所在业务标准、薪酬配置、营运管理等方面已实现符合本所发展的一体化。目前落地实施的业务标准、知识成果与工作流程已超过100个，这些标准、成果和流程正在转化为生产力，为本所全方位服务客户提供技术支持。会议表示，经过近4年苛严要求、系统实践与自我成长，本所已形成三批次人才梯队，首批业务骨干、部门负责人已成功晋升为见习合伙人。本所业务骨干、准骨干平均年龄30岁，这样的年龄结构，为本所未来发展奠定坚实基础。会议同意，只有扎实的专业实务、极致的客户服务、高效的团队协作与良性的兜底补位，才能不断改善客户体验，为客户提供全方位、多角度一揽子风险控制服务。会议赞赏，只有持之以恒的努力和艰苦卓绝的付出，才配得上客户的信任与认可，才能在团队化营运中成长与收获。为此，本所从创收、客户体验、专业表现等方面表彰了9位优秀的伙伴，他们是本所杰出代表。会议明确，2020年，律所从管理、营运、客户服务、市场开拓等方面进一步夯实业务营运一体化，并就执业律师的综合实务技能，开展系统的主题内训与帮扶，全面提升执业律师的专业实务能力。会议要求，在新的一年，后端孵化中心在为律师专业赋能、为客户服务赋能、为律所发展赋能方面进行全方位升级与优化；东盟十国涉外业务办公室增加至5家，思贝（泰国）律师事务所要实现年度盈利；要完成广西区内各地级市拟设立分所（办公室）的尽职调查，确保未来三年战略规划顺利推进。会议倡议，2020年，是思贝成立10周年，全所伙伴，要以全方位的成长与提高，为10周年献礼。
我们始终坚信：念念不忘，必有回响。愿2020的每一天都是我们期待的未来。
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